モア歯科グループ

10
11월
モア歯科グループ、ミニッシュテックと合併後、初のゴールデンオクトーバーを開催
プレスリリース

モア歯科グループ、ミニッシュテックと合併後、初のゴールデンオクトーバーを開催

ミニッシュテクノロジーと一家となったモア歯科グループの'2025ゴールデンオクトーバー'が11月8日、ミニッシュ歯科病院で50人余りが参加した中、盛大に開催された。 ゴールデンオクトーバーは、モア歯科の診療理念である「患者中心診療」を再認識し、全国の院長たちが一堂に会し、互いに励まし合う場として毎年開催される代表的なイベントです。 今回のイベントは、ミニッシュテクノロジーとの合併後、初めて開催されたもので、新たな飛躍の出発点を知らせる有意義な場となった。イベントは'モア歯科グループ&
15
9월
ミニッシュ-モアチ科合併の意味 "患者・医師・社会に有益なミニッシュ生態系の出発点"
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ミニッシュ-モアチ科合併の意味 "患者・医師・社会に有益なミニッシュ生態系の出発点"

内歯の生涯使用普及のために必要な革新・システム構築にモア歯科は最高のパートナー 20年の信念を守って作られたミニッシュ診療以外の不必要な費用を削減し、患者・医師・社会に利益を与えること ミニッシュテクノロジーとモア歯科グループの合併は、単に企業間の結合ではなく、プラットフォーム企業のように不要なコスト構造を革新し、ミニッシュエコシステムを一段階アップグレードするための重要な一歩です。 今回の合併は、病院ネットワークの数を増やすことが目的ではありません。 自分の歯を一生使えるようにしよう」という理念を実現するために、より多くの医師や病院でミニッシュ治療を行うようにすることです。 ですから、より多くの患者さんにメリットを享受していただくことが合併の理由です。ネットワーク拡張は、この理念を実現するための手段に過ぎません。 しかし、
05
9월
ミニッシュテクノロジー-モアチ科合併式、現場に入る
ギャラリー

ミニッシュテクノロジー-モアチ科合併式、現場に入る

モア歯科グループの36の病院・医院、80人余りの歯科医師が自然な歯の生涯使用を目指す'ミニッシュエコシステム'に参加しました。 今回の合併により、ミニッシュテクノロジーは単純な法人編入を超え、モア歯科グループの長年の運営ノウハウと現場経験を内在化することが期待されます。多くの役職員が参加し、より意義深い合併契約締結式、現場をご紹介します。 * * * * * * * * *
26
8월
ミニッシュテクノロジー、モア歯科グループと合併...'ミニッシュエコシステム'歯科医院100ヵ所を突破
プレスリリース

ミニッシュテクノロジー、モア歯科グループと合併...'ミニッシュエコシステム'歯科医院100ヵ所を突破

30年の歴史を持つモア歯科グループの吸収合併で運営ノウハウ・現場経験を内在化 ミニッシュプロバイダー75社にモア歯科36社を追加して「規模の経済」が本格稼働 モア歯科グループの36の病院・医院、80人余りの歯科医師が自然歯の生涯使用を目指す「ミニッシュ生態系」に参加する。 ヘルステック企業のミニッシュテクノロジーは26日、韓国の1世代ネットワーク歯科であるモア歯科グループを運営するMDIイノベーションを吸収・合併したと明らかにした。 MDIイノベーションは1996年設立以来、30年にわたり全国36の病院・医院と80人余りの歯科医師が参加するモア歯科グループの運営を担当してきた。ミニッシュテクノロジーとの合併後もモア歯科のブランドは維持される。 今回の合併により、ミニッシュテクノロジーは単純な法人編入を超え、モア歯科グループの長年の運営ノウハウと現場経験を内在化することが期待される。
03
4월
キム・テフン モア歯科グループ会長、ミニッシュテクノロジーの中間管理職を対象にした特別講演会
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キム・テフン モア歯科グループ会長、ミニッシュテクノロジーの中間管理職を対象にした特別講演会

"夢は大きければ叶うのではなく、"なぜこの仕事をするのか"という明確な答えを持って始めることがより重要です。" キム・テフンモア歯科グループ会長は先月23日、ミニッシュテクノロジーの中間管理職を対象に開かれた特別講演で、「成功する企業は目的意識が先にある」と述べた。キム会長は「成長期の組織で最も重要な役割を果たすのは中間管理職だ」とし、「今の経験と戦略が今後3年、5年後のミニッシュの体質を決定づけることになるだろう」と話した。続けて彼は「この重要な時期を一緒に作っていく皆さんがまさにこれからの主人公」